La Sección de Derecho Laboral y Sindical del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) celebró en la tarde de ayer la jornada «Real Decreto 723/2026: las nuevas reglas del deber de información al trabajador». El encuentro se llevó a cabo en formato híbrido, permitiendo la asistencia presencial en la Sala Consejo de la sede colegial de la calle Serrano, 9, así como el seguimiento en directo por vía telemática por parte de numerosos colegiados y especialistas del sector.
La sesión, concebida como un espacio de análisis práctico para profesionales que asesoran, gestionan o toman decisiones estratégicas en materia de gestión de personas, contó con un panel de expertas de primer nivel. Intervinieron como ponentes Ana Campos, Abogada de Cuatrecasas en el Área de Conocimiento e Innovación, y Eva María Blázquez Agudo, Catedrática del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, ambas en calidad de miembros de la Junta Directiva de la Sección de Derecho Laboral del ICAM.
Durante el desarrollo de la jornada se examinaron minuciosamente los aspectos clave que introduce el nuevo Real Decreto 723/2026 en el marco de las relaciones laborales. Las ponentes detallaron el contenido exigible y los plazos estricto para cumplir con el deber de información, la formalización y documentación del periodo de prueba, así como la exigencia de un desglose salarial más transparente y la fijación clara de los criterios orientados a la retribución variable. Asimismo, se abordaron cuestiones complejas como la transparencia en el uso de algoritmos y sistemas automatizados de decisión en el ámbito laboral, los límites legales a la hora de remitir a convenios colectivos o políticas internas, y el régimen transitorio aplicable para adaptar las condiciones de las plantillas ya contratadas con anterioridad a la norma.
