Sección de Derecho Laboral y Sindical – Irrupción de la IA en las obligaciones empresariales en materia de derecho de información y consulta a la RLT

La irrupción de la Inteligencia Artificial es ya una realidad consolidada, y el ámbito de las relaciones laborales no permanece ajeno a sus implicaciones. Desde la Sección de Derecho Laboral del ICAM consideramos fundamental profundizar en cómo los derechos de información y consulta de los representantes legales de los trabajadores están evolucionando y ampliando su contenido para dar respuesta a situaciones que, hasta hace pocos años, eran impensables.

Con el fin de analizar estas y otras cuestiones, hemos organizado una jornada que tendrá lugar el próximo 10 de diciembre, a las 19:00h., en el Salón de Actos del ICAM bajo el título: “Irrupción de la IA en las obligaciones empresariales en materia de derecho de información y consulta a la RLT”.

Entre otras cuestiones, abordaremos preguntas como:

• ¿Debe la empresa informar a la RLT sobre el uso de sistemas de IA en los procesos de selección de personal?
• ¿Y en la evaluación de objetivos?
• ¿Qué papel desempeña el principio de transparencia en las relaciones laborales en la era de la inteligencia artificial?

PROGRAMA

Inauguración y moderación:

• Javier María Ijalba, co-presidente de la Sección de Derecho Laboral y Sindical

Ponente:

• Eva María Blázquez, miembro del Consejo Asesor de la Sección de Derecho Laboral del ICAM y catedrática de derecho del trabajo de la UC3M.

La sesión se celebrará de forma presencial, en el Salón de Actos del ICAM (C/Serrano 9, 2ª planta). Para asistir, es necesario inscribirse previamente:

También se podrá seguir de forma online, previa inscripción en este enlace: