“LinkedIn, marca personal y desarrollo de negocio en la abogacía de familia” fue el título de la jornada celebrada ayer por la Sección de Familia y Sucesiones del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, en colaboración con la Sección de Igualdad.
El evento, que tuvo lugar en el Salón de Actos del ICAM, reunió a profesionales del ámbito jurídico y de la comunicación para compartir estrategias para potenciar la presencia digital y el desarrollo profesional en la abogacía.
La sesión contó con la intervención de Estela Martín, presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM y reconocida como una de las LinkedIn Top Voices España, y Blanca Rodríguez Lainz, directora de Tax & Legal en Prinzipal Partners y experta en Headhunting y gestión del talento. La moderación corrió a cargo de Elena Marcos Bueno, periodista y directora de comunicación del bufete Mas y Calvet, galardonada con el Premio Pericia Tecnológica 2022 de PETEC.
Durante la jornada se abordaron aspectos esenciales para la comunicación efectiva en el ámbito jurídico, poniendo énfasis en la importancia de escuchar al público objetivo y emplear un lenguaje claro y accesible, especialmente en temas complejos como los relacionados con el derecho de familia. También se destacó la relevancia de ajustar los mensajes a cada plataforma, con un enfoque particular en LinkedIn como herramienta fundamental para el networking profesional, la autopromoción y la captación de clientes.
Uno de los puntos centrales fue el manejo de la reputación en redes sociales, subrayando la necesidad de anticiparse y gestionar adecuadamente posibles crisis que puedan surgir en este entorno. Además, se discutieron estrategias para optimizar perfiles profesionales en LinkedIn, destacando la personalización para atraer tanto a potenciales clientes como a headhunters, quienes ven esta plataforma como una herramienta clave en la búsqueda de talento en el sector legal.
En palabras de Estela Martín, «LinkedIn no es una opción, sino una inversión estratégica para cualquier abogado o abogada que quiera posicionarse como referente en su ámbito. Es la red profesional por excelencia y puede abrir innumerables oportunidades si se utiliza de manera adecuada». Durante la sesión también se subrayó que una presencia sólida en esta red no solo ayuda a atraer talento, sino que permite compartir conocimientos, hacer networking y desarrollar una marca personal y profesional perdurable en el tiempo.
La jornada concluyó con un intercambio de experiencias y reflexiones entre los asistentes, quienes coincidieron en la necesidad de continuar debatiendo sobre las herramientas digitales y su impacto en el desarrollo del ejercicio profesional.
