El pasado martes, el Observatorio de Derechos Humanos del ICAM, en colaboración con el Observatorio de Derechos Humanos de España, celebró en la sede colegial la jornada “Abogacía responsable: el edadismo y la obsolescencia laboral”, un encuentro que puso el foco en los retos de la discriminación por edad en el ámbito profesional y en las consecuencias de la obsolescencia laboral en una sociedad en constante transformación.
La sesión fue inaugurada por Maite Parejo Sousa, copresidenta del Observatorio de DDHH del ICAM; y Mario Rigau Oliveras, presidente del Observatorio de Derechos Humanos de España (ODHE).
A lo largo de la jornada intervinieron Pablo García Menchén, director de Comunicación y Marketing de la Fundación ADECCO y manager de Sostenibilidad del Grupo ADECCO; Javier Martín Cavanna, director ejecutivo y fundador de la Fundación Haz; Sebastián Reyna Fernández, vicepresidente del Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa (CIRIEC-España) y miembro del comité de observación del ODHE; y Ana Higuera Garrido, directora de la Fundación Fernando Pombo. La moderación corrió a cargo de Concepción Morales Vállez, magistrada suplente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y miembro del comité de observación del ODHE, quien condujo el debate entre los expertos.
Durante el encuentro, se subrayó la necesidad de promover una abogacía más inclusiva, ética y responsable, que reconozca el valor de la diversidad generacional y que articule mecanismos eficaces para proteger derechos y generar oportunidades en un entorno laboral cada vez más cambiante.
