Ayer tuvo lugar en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) una nueva jornada organizada por la Sección de Derecho Laboral. Bajo el título “La vulneración del derecho fundamental a la integridad física y psíquica – artículo 15 CE – por falta de medidas en materia de prevención de riesgos laborales”, el evento se centró en una cuestión de máxima relevancia y actualidad en el ámbito laboral, reuniendo a destacados profesionales del sector.
La sesión ofreció una aproximación eminentemente práctica, analizando un caso real en el que se alegaba la vulneración de derechos fundamentales por incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Este tipo de reclamaciones son cada vez más frecuentes en los tribunales, y la jornada brindó a los asistentes una valiosa oportunidad para profundizar en los aspectos procesales y de fondo que acompañan este tipo de litigios. Entre los temas abordados se trataron cuestiones como la vulneración del artículo 15 de la Constitución Española por la falta de medidas de prevención de riesgos laborales, la adecuación de los procedimientos judiciales utilizados en estos casos, la cuantificación del daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales y la aplicación objetiva de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) como criterio de cálculo para la indemnización.
El evento contó con la participación de ponentes de gran prestigio en el ámbito del derecho laboral. Vicente Martín, abogado laboralista; Juan Carnicero, letrado de la Comunidad de Madrid; Luis Lafont, fiscal adscrito a la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Madrid en la Sección Laboral, y Concepción Esther Morales, magistrada suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, compartieron su experiencia y conocimientos sobre el tema.
La moderación de la jornada estuvo a cargo de Rosario Romero Bolivar, abogada del ICAM y miembro del Consejo Asesor de la Sección Laboral del ICAM, quien subrayó la importancia de este tipo de encuentros para fomentar el aprendizaje práctico y el intercambio de opiniones entre los profesionales del derecho laboral. Durante el acto, los participantes pudieron conocer de primera mano el punto de vista de todas las partes implicadas en un caso de estas características, lo que permitió una visión global del problema y una reflexión profunda sobre las implicaciones jurídicas y sociales del incumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales.