El próximo 23 de noviembre, a partir de las 19:00h., se presentará el primer capítulo del informe sobre edadismo impulsado por el Foro Legal de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) y titulado «¿Por qué 52?: La Diversidad y el Talento Senior”.
La iniciativa de poner en marcha este informe surgió a raíz de un anuncio de empleo que establecía los 52 años como edad máxima de los candidatos y, durante varios meses, un equipo de trabajo transversal integrado por distintos profesionales del sector ha trabajado para hacer realidad el informe que ahora se presenta.
En el Episodio I “¿Por qué 52?: Hablemos de Edadismo” se presentará el “Estudio en Materia de Igualdad y no Discriminación por Razón de Edad en el Ámbito Jurídico-Laboral” en el que ha participado la presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM, Estela Martín.
Además, también se presentarán las conclusiones de la encuesta “Edadismo, Talento Senior y Diversidad Generacional en el entorno laboral”, que fue completada por 200 socios de EJE&CON.
El evento será exclusivamente presencial y se celebrará en las instalaciones de Reale en Madrid (C. del Príncipe de Vergara).
Si estás interesado en asistir deberás confirmar previamente tu inscripción a través de este enlace:
La sesión contará con el siguiente programa de intervenciones:
19:00 h. Bienvenida por parte de REALE.
19:05 h. Presentación de la iniciativa ¿Por qué 52? por Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON.
19:10 h. Estudio en Materia de Igualdad y no Discriminación por Razón de Edad en el Ámbito Jurídico-Laboral.
- ¿Qué es el edadismo? por Susana Vigaray, Chief Compliance Officer, Global Account en Concentrix+Webhelp.
- Análisis jurídico y jurisprudencial por Rocío Guerrero, abogada asociada en Ceca Magán.
- Negociación Colectiva y Planes de Igualdad por Estela Martín, presidenta de la Sección de Igualdad del ICAM.
Preguntas de los asistentes.
19:40 h. Resultados de la encuesta “Edadismo, Talento Senior y Diversidad Generacional en el entorno laboral” por Francisca Beloso, EMEA Inclusive Diversity Office en Alvarez & Marsal.
19:50 h. ¿Qué es el Distintivo Más Talento Senior? por Mercedes Hernández, VP Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON. Alianzas y Relaciones Institucionales en Fundación Másfamilia.
19:55 h. Despedida del evento y conclusiones por Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON.
20:00 h. – 20:30 h. Networking y vino español.